9月6日，由四川省医师协会、四川省医院协会主办的“四川省社会办医医师职业发展交流会”在成都举行。四川省医师协会副会长兼秘书长韩宇、四川省医院协会副秘书长刘强分别致开幕词。

会议设置专题讲座和论文交流两大环节，围绕社会办医医师职业发展展开深入探讨。四川泌尿外科医院院长、主任医师曾政光教授在讲座中，以“赋能·传承·跃升：双基地驱动下的专科三级医院人才梯队建设”为题，系统分享了社会办医专科医院在人才自主培养方面的实践经验与阶段性成效。

曾政光教授提出，四川泌尿外科医院（简称：川泌）是四川省卫健委主管的三级泌尿外科专科医院，重点发展泌尿外科、男科、肾病、不孕不育方向，开放床位400张。在人才建设上，川泌探索形成外部高端引进、内部平台锻造和基层实战淬炼相结合的核心路径。一方面，依托华西医院专家帮扶提升学科水平；另一方面，川泌先后引进机器人辅助手术系统、AI HIFU（高能聚焦超声）无创手术机器人、AquaBeam水刀及激光前列腺治疗系统等前沿设备与技术，为医生成长搭建高水平技术平台。

围绕人才培养体系，曾政光教授重点介绍了“双基地”育人模式。川泌依托四川省医学会泌尿外科医师培训基地，开展规范化培训，着力培养标准化临床技术人才；同时建设蜀源川派男科传承基地，依托中医师承体系，提升医生个体化诊疗能力。两个基地协同发力，目标是培养“能开刀、会辩证、懂康复”的中西医复合型人才。

在技术平台与亚专业布局方面，川泌将泌尿外科细分为泌尿系肿瘤、泌尿系结石、前列腺疾病、男科等亚专业方向，以专病专治的方式加速青年医师成长，让每位医生都能在细分领域深耕精进。

在实战能力提升和学术生态构建方面，川泌通过医联体派驻、民族地区支援等实践场景锤炼医生能力，让青年医师在基层一线积累临床经验、提升独立诊疗水平。川泌还坚持每月牵头举办学术活动，每年申请继续教育项目，推动医生做到“会讲、会写、会做”，在临床之外持续提升学术素养和职业认同。

曾政光提出，川泌以“厚德 守正 严谨 奉献”为院训，始终坚持规范行医，将医疗质量和患者安全作为不可逾越的底线。正是这种对专业底线的坚守和对人才成长的持续投入，让川泌经过八年建设，人才队伍保持了较高的稳定性。

此次交流会依托两大主办平台的行业号召力与资源整合能力，为社会办医疗机构在学科建设、人才培养、技术平台打造和医师职业发展等方面搭建了交流平台，也展现了社会办医在规范化、专业化发展道路上的探索与实践。