为表彰先进、倾听一线、凝聚共识，3月16日，四川泌尿外科医院工会组织召开了2025年第三、四季度“季度之星”座谈会。会议采用轻松、开放的非正式交流形式，打破层级壁垒，搭建坦诚对话的桥梁，共同探讨川泌发展与服务质量提升之路。

座谈会现场气氛亲切融洽。院领导与来自临床、护理、行政等岗位的“季度之星”们围坐一堂，展开“心连心”对话。各位“星级”员工分享了荣誉背后的奋斗故事与成长感悟，并结合自身工作实际，坦诚提出了工作中遇到的难点、痛点以及对川泌发展的建设性意见。院领导认真倾听，逐一给予耐心细致的回应，不回避矛盾，不推诿责任，现场答疑解惑，切实疏通了上下沟通的渠道。

围绕“全面提升服务质量”的主题，与会人员就服务内涵深化、流程优化、管理策略等议题进行了深入交流和思想碰撞。院领导在交流中强调，面对医疗卫生行业的发展与挑战，川泌必须激发内生动力，强化“内部造血”功能。要通过持续搭建员工成长平台与有效激励机制，充分激发每一位员工的主观能动性和创造力，着力培养、锻造属于川泌自己的人才队伍，共同铸就川泌应对未来挑战的坚实根基。

院领导与“季度之星”们共进晚餐。餐叙期间，大家继续畅所欲言，分享工作体会与生活趣事，氛围温馨和谐。此举进一步拉近了川泌管理层与一线员工的距离，让员工们真切地感受到了川泌大家庭的关怀与温暖。

此次座谈会不仅是对先进员工的表彰与鼓励，更是一次思想的碰撞、经验的分享和情感的融合。四川泌尿外科医院将以此次活动为契机，持续深化人文关怀，优化人才成长生态，不断提升医疗服务品质与管理效能，团结全体川泌人，以更精湛的技术、更优质的服务回馈广大患者的信任与托付。