近日，2022年第二期新员工入职培训在川泌三楼学术中心-守正厅如期开展。本期共有近20位来自各部门的新员工参加。

      本期培训课程在内容、形式上较以往有所改进，涵盖了“医院文化建设”讲解，“员工手册”、“客服服务之规范化服务流程用语”、“疫情防控及医院感染知识”、“消防安全”、“后勤管理”学习等。培训讲师分别由行政部、人力资源部、客服中心、院感科、后勤部等选派优秀人员担任。

      培训期间，学员们学习热情高昂、精神饱满，积极参与到培训中，当授课老师讲到重要环节时，全神贯注、认真记录；当讲到“七步洗手法”“消防器材使用”时，积极主动参与演示。

      培训结束后，现场对学员们的课程掌握程度进行摸底测评，测评分数将作为转正考核重要指标，进入员工档案。
      “培训”已成为我院人才战略储备必不可少的一环，院领导高度重视新员工入院第一课。培训是让新员工尽快熟悉、适应组织环境，准确定位角色、充分发挥才能的一个重要指引。未来，人力资源部将继续为川泌人才队伍建设提供充足的肥料与阳光。